Environment – zrównoważone działanie pod względem ekologicznym:

• minimalizacja śladu węglowego w zarządzaniu portfolio: Efektywność energetyczna poprzez wybrane działania w zakresie zarządzania proekologicznego, odpowiedzialne wykorzystanie materiałów z rozbiórki poprzez recykling, zachowanie szarej energii poprzez wydłużenie okresu eksploatacji nieruchomości
• Przyjazne dla środowiska i zrównoważone projekty
• Przejrzystość poprzez efektywne zarządzanie danymi, certyfikaty i raporty porównawcze

Social – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu firmy i partnerów biznesowych:

• Podczas planowania i budowy naszych nieruchomości bierzemy pod uwagę również akceptowalność społeczną dla użytkowników i środowiska.
• Odpowiedzialność społeczna jako pracodawcy: nowoczesne, ekologiczne, zrównoważone społecznie i przyjazne rodzinie miejsce pracy
• Odpowiedzialność społeczna w społeczeństwie poprzez ukierunkowane projekty społeczne, inicjatywy i darowizny, takie jak dawstwo krwi i szpiku kostnego, projekty zdrowotne i badania, takie jak promocja inicjatywy smashsmard, dni społeczne dla zaangażowanych pracowników

Governance – zrównoważony ład korporacyjny

Tylko ci, którzy działają w sposób zrównoważony, będą mogli w przyszłości oferować ekologiczne i etyczne inwestycje. I tylko ci, którzy rozwijają swoją działalność w sposób zrównoważony, będą w stanie zaoferować swoim pracownikom bezpieczne i akceptowane społecznie miejsce pracy w przyszłości jako stabilny pracodawca.

• Misja z solidnymi wartościami, które wspierają także nasze społeczeństwo, jak również uznanie i osobista odpowiedzialność
• Poczucie odpowiedzialności wobec interesariuszy, zasobów i społeczeństwa
• Promowanie i wspieranie zachowań zgodnych z zasadami ESG wśród naszych pracowników i partnerów biznesowych
• Odpowiedzialność i kształtowanie miejsca pracy dla naszych pracowników i przez naszych pracowników: Pracodawca pierwszej trójki w TopJob